令和7年度
Ⅰ.本会受託による研修プログラム開発の進捗管理及び普及の推進
本会が受託する研修プログラムの開発において、計画的かつ効果的に進捗を管理し、成果を普及させることで、教育現場における人材育成の質的向上を図ることを目的とする。あわせて、各委員会の研修実施に資する情報提供と支援体制の整備を通じて、全国的な研修の持続的発展に寄与する。
Ⅱ.専門学校教員のキャリア形成モデルおよび教員概論研修プログラムの開発
専門学校教員が抱える問題として、キャリアモデルが見えないことや、キャリア形成の方法が明確でないことなどが挙げられ、これらが早期離職や資質・能力向上の障壁となっている。これを解決するために、専門学校教員のキャリアモデルを具体的に提示し、それを基にキャリアアイデンティティーやキャリアオーナーシップを確立し、教育の基礎を学ぶための研修プログラムを開発・実施する。
Ⅲ.授業改善サポーター養成講座の開発
令和4年度文部科学省委託事業として、株式会社三菱総研が取りまとめた『職業実践専門課程の質保証・向上のための実態調査報告』の中で、専門学校教員は実務には自信があるものの、生徒の理解度、指導方法、教育に必要な知識や技能に不安を感じていることが指摘された。
本事業では、この課題を解決するために、学内で授業コンサルテーションを担う中堅教員を配置し、若手教員に適切なアドバイスやサポートを行うことで、教育の質を向上させる必要がある。
そのため、授業の観察・評価、教員のカウンセリングやコーチング、授業改善に関するアドバイスや提言の提供、教員の授業計画や教材開発を支援できるサポーターを育成するための講座を開発・実施する。
また、この人材は、自校の知見のみならず、他校の知見を共有することで、効果的で質の高い教育の実施が期待される。そのため、授業改善サポーター同士が知見や経験を持ち寄り、意見交換を行うための仕組みの構築についても検討する。
Ⅳ．産学連携推進員育成講座の開発
職業教育において、産学連携がもたらす代表的なメリットとして、学習目標の明確化、実践的な教育の実現、最新のトレンドや技術の習得、就職支援の強化、地域産業の活性化などが挙げられる。こうしたメリットを最大限に活用するためには、学校と企業の連携を積極的に推進するための人材の配置が重要である。
このため、本事業では、専門学校が企業と協働する最適な方法と、その実現に必要なスキルを身につけた推進員の育成、および講座を牽引するファシリテーターの育成講座を開発・実施する。
これにより、各地域における産学連携の積極的かつ自立的な推進体制の整備を目指す。
Ⅴ．成果を普及するためのセミナー等の開催
「質保証に必要な知識等や、本会が文部科学省事業を通じて得た各種成果を広く普及する」ことを目的として、セミナー等を開催する。
Ⅵ．e-learningポータルサイトに関する検討
これまでの成果を普及することを目的として、職業教育・キャリア教育財団等と連携し、研修に関するポータルサイトを開発・運用する。
Ⅶ.成果の公開
(1)HPおよびSNSからの公開
本事業の成果を広く周知することを目的としてHPおよびSNSを利用し成果を公開する。
公開日程：令和8年3月
公開方法：・成果の公開を目的としたHPの開発
・成果報告のための動画を作成し、YouTubeから情報を発信する。